I DEN HÄR FÖRELÄSNINGEN DELAR JAG MED MIG AV STUDIER 

FRÅN LUNDS UNIVERSITET OM KOMMUNIKATION.

Inom ledarskapsforskning har det inte tidigare ägnats särskilt mycket forskning åt

kommunikationsaspekterna.

De har oftast ansetts vara sekundära till andra beteenden hos ledare.

Nu visar studierna att det är absolut nödvändigt för ledare och chefer

att inse kommunikationens betydelse. 

ATT inte kommunicera är detsamma som att inte leda eller styra.  

Vad krävs för att bli en mer kommunikativ ledare?

Vilka värden ger kommunikationen till din organisation? 

Dessa studier visar att kommunikation mellan ledare och medarbetare är grundförutsättningen

för att kunna bygga effektiva organisationer och framgångsrika företag.

DET ÄR INTE VAD VI KOMMUNICERAR UTAN HUR VI GÖR DET SOM GÖR SKILLNAD!